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熱情服務業

熱門職缺

儲備店長

工作內容:
店務營運管理/公關宣傳/人員培訓
所需科系:
不限科系
工作地點:
依居住地就近分配

儲備組長

工作內容:
基礎店務處理/狀況排除
所需科系:
不限科系
工作地點:
依居住地就近分配

人事專員

工作內容:
公司人事相關作業之建置、管理與維護
所需科系:
一般商業學類/人力資源相關
工作地點:
台北
職 缺
工作內容
科系/地點
出納會計
工作內容:
店務財會事項作業
所需科系:
會計/商學系
工作地點:
新北市
贈品台服務員
工作內容:
贈品陳列及兌換服務
所需科系:
不限科系
工作地點:
新北市
贈品台服務員(淡水)
工作內容:
贈品陳列及兌換服務
所需科系:
不限科系
工作地點:
新北市
親子及櫃台服務員
工作內容:
親子遊戲區顧客服務及贈品陳列管理
所需科系:
不限科系
工作地點:
宜蘭市
行銷企劃儲備幹部
工作內容:
行銷活動企劃.行執.分析
所需科系:
藝術學科類、商業及管理學科類、其他藝術相關
工作地點:
台北市

學長姐挺你

張珮薰 奧斯丁板橋店-店經理
復興工商專科學校-國際貿易科
開心工作與生活創造自我的成就感
公司品牌設計初衷裡的「城市休閒、親子同樂」,是畢業後讓我選擇踏入湯姆熊歡樂世界的主因之一,就本土企業而言,整體規劃完善的福利薪資、升遷考核…讓沒有強大背景的我,在公司用心培訓後,也有機會擔任核心幹部與區店主管,更有機會跨足不同於電子遊戲產業的親子球池與餐飲服務,「奧斯丁夢想樂園」是規劃給學齡前嬰幼童遊玩的地方,在這年紀是親子關係最為緊密的時侯,所以在服務大小客人的同時,也能感受到人與愛的溫度。

認識我們

歡迎來到夢想中的遊樂王國:「湯姆熊歡樂世界」! 「湯姆熊歡樂世界」向來受消費者及業界推崇為國內最具指標性的室內休閒育樂中心,持續引進各類高科技遊戲機台,打造專業的空間規劃,深入理解大眾對夢想樂園的需求,將主題空間擘劃為互動模擬區、室內運動區、音樂跳舞區、動漫Game區、親子同樂嘉年華獎品區,以及球池滑梯稚齡寶貝區等,全面提升室內主題樂園的質感與層次,奇蹟創造出1歲~99歲都會滿足的歡樂天堂。 「湯姆熊育樂事業集團」是台灣目前經營家庭親子育樂中心產業中,歷史最悠久的集團,歷經近四十年的蛻變與轉型,湯姆熊受幼-青-中-熟全年齡客層的青睞,將經營目標升級為「城市休閒,親子同樂,益智趣味,溫馨健康」。 我們致力為消費者提供一個最正當性質的室內遊樂空間,滿足現代人多樣性、科技性、溫馨感十足的娛樂需求,未來因為您的加入,我們將更加發光發熱!

工作即是玩樂 完整專案培訓

福利好康

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薪奬
  • 年終獎金
  • 三節獎金/禮品
  • 全勤獎金/禮品
  • 結婚禮金
  • 員工生日禮金
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照顧
  • 國內/外旅遊補助
  • 伙食津貼
  • 員工制服
  • 員工定期聚餐
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更多
  • 員工進修補助
  • 完整教育訓練
  • 透明升遷管道

常見QA

沒有經驗也可以應徵湯姆熊的工作嗎?

提供專為新鮮人打造的教育訓練計畫,只要您具有服務熱忱,志在滿足及提供孩子及人們的歡笑,都歡迎加入我們!

在湯姆熊工作能學習到哪些?

不管是休閒服務業的專業技能或軟實力,都可透過公司專案培訓及各種專案執行,學習門市運作與服務管理知識技能,逐步成為服務業專才,讓你玩出實力、翻玩新未來!

哪些特質是湯姆熊所看重的?

積極主動、正面思考、抗壓性高、企圖心強

加入湯姆熊後,是否有培訓計畫或受訓機會?

我們擁有完整的專案培訓機制及發展藍圖,讓你學習門市營運、服務與人員管理等技能,以做中學方式帶你累積實戰經驗,輔以進修補助等福利,在工作中不斷強化自身能力。

請問湯姆熊有提供工作輪調的機會嗎?

有的,你可以主動提出,或由主管推薦,經評估後,將有機會輪調。

請問工作升遷的機會有什麼管道?

湯姆熊具備完善的專案培訓制,通過培訓與評鑑,即可正式取得組長/店長資格,員工與主管有雙向溝通機會,提供透明快速的升遷管道。