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熱情服務業

熱門職缺

儲備幹部(應屆畢業或無正職工作經驗限定)

工作內容:
學習專業知識、管理技能,成為專業人才
所需科系:
不限科系
工作地點:
全台各店鋪

學長姐挺你

Q.W. 新莊店店長/2015年入社
淡江大學-日文系
以誠相待,創造更多宜得利的粉絲
店長的工作內容很多,最基本的是負責一整家店的業績,主要是數值的管理。 除了數值,「教育」也是店長工作的一環。人「財」採用之所以使用「財」,正是說明宜得利對於人才的重視,因此給予店舖人員好的教育也是店長很重要的職責。 現在的我常常去思考,如何讓顧客和員工喜歡上宜得利。不只是商品,而是喜歡這個品牌。讓他們願意留下來一起創造更多宜得利的粉絲,讓宜得利越來越壯大。努力去實現這個願景,就是我未來的目標。

校徵行程

※因疫情影響,校徵場次變動性大,實際場次時間請以校方的最新消息為主。

3/17(三)
台北大學
徵才博覽會
行政大樓前廣場
3/24(三)
臺灣師範大學
徵才博覽會
日光大道
3/24(三)
東海大學
徵才博覽會
校友會館前廣場
3/25(四)
靜宜大學
徵才博覽會
任垣樓前戶外廣場
3/26(五)
政治大學
徵才博覽會
山下校區G1攤位
3/26(五)
台灣科技大學
徵才博覽會
排球場177號攤位
3/27(六)
中興大學
徵才博覽會
惠蓀堂
4/11(日)
中央大學
徵才博覽會
教學研究綜合大樓85號攤位
5/7(五)
中正大學
徵才博覽會
紫荊大道
5/8(六)
中山大學
徵才博覽會
行政大樓前廣場B7攤位
5/15(六)
台灣大學
徵才博覽會
椰林大道 多元產業區
5/23 (日)
成功大學
徵才博覽會
雲平大樓西側廣場239攤位

認識我們

NITORI台灣為株式会社NITORI所獨資的海外分公司。株式会社NITORI在1972年3月以兩家連鎖店創業,到2020年12月為止在日本全國已發展到了569家店舖。 NITORI本著一個家庭所有空間綜合配色的商品開發的思想來開發商品,並在賣場展示。從原物材料的採購,到製造、物流、銷售以至消費過程都由公司全程規劃。因此NITORI被稱為是日本第一個「居家生活規劃企業」。 本公司為NITORI首度於海外設立的分店,2007年5月於高雄開設海外第一家店舖,至2020年12月止,於全台灣開設共計35間店舖。並計畫2032年前在台灣開設100家分店。 本公司未來將針對台灣的氣候、客層、一般家庭消費形態等,開發適合本地市場的平價產品。希望透過提供品質穩定且更低價的商品,及提供整體配套的居家規劃來為客戶打造一個溫暖舒適優雅的居家環境。

配轉教育 海外研修

福利好康

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薪奬
  • 冬季、夏季獎金
  • 每年四月固定調薪
  • 租屋津貼
  • 區域津貼
  • 伙食津貼
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照顧
  • 員工健康檢查
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更多
  • 完整教育訓練
  • 日本、美國研修
  • 員工購物優惠
  • 日文檢定補助&獎金

常見QA

沒有經驗也可以應徵宜得利的工作嗎?

是的,我們的儲備幹部就是針對應屆畢業生或無正職工作經驗者設立的,歡迎投遞履歷。

如果男生還沒當兵怎麼辦?

男性未服兵役也歡迎投遞履歷!面試合格後於入伍前即可提前入社。

不會日文也能應徵嗎

沒有相關日語資格證書,不會日文者都歡迎投遞履歷。公司也鼓勵社員們都可以去學習日語並提供教學資源和獎勵金。

加入宜得利後,是否有培訓計畫或受訓機會?

有的,新人入社後會安排四天的合宿研修,至店舖到職後也會安排到任教育。 另外有各式OJT、OFFJT、商品知識等研修課程,也有到日本、美國進行海外研修的機會。

工作的地點在哪裡?

配屬的店舖都是由公司統一安排,因宜得利獨特的配轉教育制度,平均每2年都會進行輪調,輪調的地點包全台灣各店舖或是總公司其他部門,可以學習不同領域的工作內容。

什麼是配轉教育?

平均每兩年更換部屬或店舖,學習不同地方的工作。透過立場的轉換以及工作內容的變化,學習從不同的角度看待事物。藉由這些經驗的累積,目標是成為各部門的領導者。